「もっとお店のお客様を増やしたい！」
「新しいスタッフを採用したいけれど、求人広告を出す方法がわからない……」
店舗や地域密着型の事業を営んでいると、集客と人材確保の両方が課題になることがあります。
そんなときに検討したいのが、1枚のチラシで、お店の宣伝と求人募集を同時に行う方法です。
チラシというと、お店の商品やサービスを宣伝するためのものと思われがちですが、工夫次第でスタッフ募集の情報も一緒に掲載できます。
さらに、ポスティングを活用すれば、店舗周辺の住宅など、地域の方々へ直接チラシを届けることができます。
今回は、チラシを使って集客と求人を同時に行うメリットや、効果的な作り方、ポスティングを活用するポイントをご紹介します。
1．チラシ1枚で「お店の宣伝」と「求人募集」ができる
お店を経営していると、集客のための広告と、スタッフを採用するための求人広告を別々に用意することが多いのではないでしょうか。
もちろん、それぞれに特化した広告にもメリットがあります。
しかし、地域のお客様にお店を知ってもらいたい場合には、お店の宣伝と求人情報を1枚のチラシにまとめるという方法もあります。
例えば、飲食店なら次のような情報を掲載できます。
お店の宣伝として掲載する情報
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お店の場所や営業時間
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おすすめの商品・メニュー
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お得なキャンペーンや特典
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お店の雰囲気やこだわり
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予約方法や問い合わせ先
求人情報として掲載する情報
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募集している職種
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勤務時間や勤務日数
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給与や待遇
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勤務地
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応募方法や問い合わせ先
これらを見やすく整理することで、お客様にはお店の魅力を伝えながら、働く場所を探している方には求人情報を届けられます。
一度のチラシ配布で、集客と求人の両方にアプローチできることが大きなポイントです。
2．地域にチラシを届けることで、お店の認知度アップを目指す
ポスティングの魅力の一つは、配布する地域を選べることです。
お店の近くに住んでいる方へチラシを届けることで、これまでお店の存在を知らなかった方にも知ってもらうきっかけをつくれます。
例えば、チラシを見た方が、
「こんな近くに新しいお店があったんだ」
「今度、家族と行ってみよう」
と興味を持つかもしれません。
同じチラシに求人情報が掲載されていれば、
「家から近いので、ここで働いてみようかな」
と考える方がいる可能性もあります。
特に、飲食店、美容室、スーパー、各種小売店、介護サービス、地域の教室など、生活圏とのつながりが強い業種では、近隣住民への情報発信が有効な選択肢になります。
ただし、チラシを配布すれば必ず来店や採用につながるわけではありません。お店の魅力や求人条件を分かりやすく伝え、配布する地域を適切に選ぶことが大切です。
3．求人募集も地域へのポスティングが活用できる
求人というと、求人サイトやインターネット広告を思い浮かべる方も多いでしょう。
一方で、紙のチラシにも地域の方へ求人情報を届けるという役割があります。
例えば、次のような方にお店の求人を知ってもらえる可能性があります。
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自宅の近くで働きたい方
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通勤時間を短くしたい方
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家事や育児と両立できる仕事を探している方
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地域で働けるパート・アルバイト先を探している方
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近所にあるお店で働くことに関心がある方
もちろん、配布した地域に条件に合う応募者が必ずいるとは限りません。
それでも、求人情報を掲載したチラシを近隣に届けることは、地域で働きたい方にお店を知ってもらう方法の一つです。
お客様を増やすための広告と、働く仲間を探すための広告。その両方を地域へ届けられるのが、チラシ活用のメリットです。
4．集客と求人を両立させるチラシの作り方
集客と求人を一緒に掲載する場合、注意したいのが情報の見せ方です。
情報を詰め込みすぎると、何を伝えたいチラシなのかが分かりにくくなってしまいます。
そこで、次のポイントを意識してみましょう。
ポイント① お店の魅力を分かりやすく伝える
まずは、お客様に来店してもらうための情報を整理します。
例えば飲食店なら、おすすめメニューやお店の特徴、利用しやすさなどを掲載します。
美容室なら、得意な施術やサービス内容、初回特典などが考えられます。
大切なのは、情報をたくさん載せることよりも、「このお店に行ってみたい」と思ってもらえる魅力を伝えることです。
ポイント② 求人情報は具体的に掲載する
求人情報では、募集している仕事内容や勤務条件をできるだけ具体的に示しましょう。
「スタッフ募集」と書くだけでは、応募を検討している方が自分に合う仕事なのか判断しにくくなります。
職種、勤務時間、給与、勤務地、応募方法などを整理して掲載すると、問い合わせや応募を検討しやすくなります。
掲載内容は実際の募集条件と一致させ、必要な労働条件を適切に明示することも重要です。
ポイント③ 集客情報と求人情報を分けて見せる
1枚のチラシに両方の情報を載せる場合は、見出しや色、枠などを使って区別すると分かりやすくなります。
例えば、
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上半分：お店の紹介・商品・サービス
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下半分：スタッフ募集・勤務条件
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最下部：店舗住所・電話番号・応募方法
といった構成です。
チラシのサイズや掲載する情報量に応じて、読みやすいレイアウトを考えましょう。
ポイント④ 問い合わせ先や応募方法を明確にする
お店の宣伝と求人では、問い合わせの目的が異なります。
そのため、可能であれば来店・予約に関する連絡先と、求人応募の連絡先を分けて掲載すると、問い合わせを受ける側も対応しやすくなります。
電話番号やQRコードを掲載する場合は、どちらが来店用で、どちらが求人用なのかを明記しましょう。
5．初めてなら、近隣エリアへの小ロット配布から
「集客も求人もしたいけれど、最初から大量にチラシを配るのは不安」
そのような場合は、まずお店の周辺など、対象を絞った地域から始める方法もあります。
株式会社PRスタッフでは、4,000部からのチラシ配布に対応しています。
初めてポスティングを行う場合でも、店舗や事業所の周辺など、目的に合わせた配布エリアを検討することができます。
例えば、
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お店の近隣エリアを中心に配布する
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来店や求人の問い合わせを確認する
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チラシの内容や配布エリアを見直す
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次回の配布計画に反映する
という流れです。
小ロットから始めることで、配布後の反応を確認しながら、次の広告活動を検討しやすくなります。
なお、4,000部を配布した場合でも、来店数や応募数が必ず一定数に達するわけではありません。業種、チラシの内容、配布地域、時期などによって反応は変わります。
まとめ｜チラシ1枚で、お店の宣伝と求人募集を地域へ届けよう
お店の集客とスタッフの求人は、どちらも事業を続けていくうえで大切な取り組みです。
チラシを活用すれば、お店の商品やサービスを宣伝しながら、スタッフ募集の情報も同時に地域へ届けることができます。
大切なのは、集客と求人の情報を分かりやすく整理し、それぞれの目的に合った内容と配布エリアを考えることです。
「お店をもっと知ってもらいたい」
「近くに住んでいる方に働きに来てほしい」
「広告費や手間を考えながら、集客と求人を進めたい」
そんな方は、チラシを活用した地域への情報発信を検討してみてはいかがでしょうか。
株式会社PRスタッフでは、地域にチラシを届けるポスティングサービスを行っています。
集客と求人を一度に考えたチラシ配布を始めたい方は、まずは4,000部からのポスティングをご検討ください。
お店の周辺から、地域のお客様や未来のスタッフに知ってもらう第一歩を始めてみませんか？
